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El presente trabajo explora las complejidades sociales y laborales que enfrentan las personas mayores y las políticas públicas relacionadas con el envejecimiento. El estudio profundiza en cómo la digitalización y la automatización perpetúan la discriminación por edad, proponiendo programas de formación especializados y modificaciones en las políticas laborales para garantizar la igualdad de oportunidades.
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